Miten lomaraha määräytyy ja milloin se maksetaan?

Lomarahan maksaminen perustuu työehtosopimukseen, työnantajan käytäntöihin tai työsopimukseen. Työehtosopimuksissa on erilaisia perusteita lomarahan määräytymiselle.

KVTES:ssä, SOTE-sopimuksessa ja AVAINTES:ssä lomaraha määräytyy alla olevasti:

Lomaraha maksetaan heinäkuun varsinaisen palkan perusteella ja se lasketaan seuraavasti:
Lomaraha = heinäkuun varsinainen palkka*lomataulukon prosentti* lomanmääräytymiskuukaudet.

Mikäli palvelussuhde on päättynyt ennen heinäkuun palkanmaksuajankohtaa, lomaraha lasketaan palvelussuhteen päättymistä edeltävän täyden kalenterikuukauden varsinaisesta kuukausipalkasta. Jos heinäkuulta ei ole maksettu varsinaista kuukausipalkkaa, tai tällaista kuukautta ei ole, lasketaan se siitä kuukausipalkasta, jonka viranhaltija/työntekijä olisi mainitun kuukauden palvelussuhteessa ollessaan ansainnut.

Yleensä lomaraha maksetaan kerran vuodessa (työnantajan määrittelemänä kuukautena tai työsuhteen päättyessä) niin vakituisille työntekijöille kuin pitkäaikaisille, määräaikaisille työntekijöille.

Lyhytaikaisille, määräaikaisille työntekijöille (joille kertyy vuosilomaoikeutta) lomaraha maksetaan työsuhteen päätyttyä. Lomarahan maksupäivä on tällöinkin työnantajan määrittelemä eikä sitä voi palkansaajan pyynnöstä muuttaa.