Meitan henki­lös­tö­hal­lin­non palve­lui­den kevät­tie­dote 2025

Loman­mää­räy­ty­mis­vuo­den vaihtee­seen liitty­viä asioita

• Vuoden 2025 lomaoi­keu­det tarkas­te­taan Meitan palkan­las­ken­nassa huhti-touko­kuun aikana. Tämän jälkeen HR-järjes­tel­missä (ESS/Populus) on näkyvissä lopul­li­nen vuoden 2025 lomaoikeus.
• Loppu­ke­vään ja kesän vuosi­lo­mail­moi­tuk­set tulee olla tallen­net­tuina ja hyväk­syt­tyinä palkan­mak­suai­ka­tau­lu­jen mukai­sesti, jotta vuosi­lo­ma­palkka tulee oikein käsitellyksi.
• Loma-ajalta makse­taan pääsään­töi­sesti normaa­lia kuukausi­palk­kaa. Lomapal­ka­noi­kai­sua tehdään, mikäli palkan­saaja on tehnyt osittaista työai­kaa loman­mää­räy­ty­mis­vuo­den (01.04.2024–31.03.2025) aikana.
• Esihen­kilö, muistat­han asettaa itsel­lesi loman ajalle sijai­sen HR-järjestelmissä!

Lomara­han vaihta­mi­nen vapaaksi ja lomara­han maksaminen

• Työeh­to­so­pi­mus­aloilla (joissa on mahdol­li­suus vaihtaa lomara­haa vapaaksi työnte­ki­jän ja työnan­ta­jan välisellä sopimuk­sella) työnan­ta­jan tulee ohjeis­taa henki­lös­töään asiassa ja huoleh­tia siitä, että lomara­han­vaih­dot on viety järjes­tel­miin ja hyväk­sytty ennen lomara­ho­jen maksatusta.
• Lomaraha makse­taan kerran vuodessa työnan­ta­jasi aikatau­lun mukai­sesti. Työnan­ta­jasi tiedot­taa lomara­han maksuaikataulusta.

Kesätyön­te­ki­jät

• Kesätyön­te­ki­jöi­den työso­pi­mus­ten tulee olla palkan­las­ken­nassa palkan­mak­suai­ka­tau­lun viimei­seen ilmoi­tus­päi­vään mennessä, jotta kesätyön­te­ki­jät saavat palkkansa oikeana maksu­päi­vänä. HUOM! Populusta käyttä­vien asiak­kai­demme kesätyön­te­ki­jöi­den verokort­tien tulee samoin olla palkan­las­ken­nassa palkan­mak­suai­ka­tau­lun viimei­seen ilmoi­tus­päi­vään mennessä.
• Kesätyön­te­ki­jöi­den mahdol­lis­ten poissaolo- ja ateria­tie­to­jen ilmoit­ta­mi­sessa on nouda­tet­tava palkan­mak­suai­ka­tau­lua, jotta palkan takai­sin­pe­rin­nöiltä vältytään.