Meitan Henki­lös­tö­hal­lin­non palve­lui­den syystie­dote 2025

,
Tässä kuvassa on Meitan toimiston seinä, jossa on iso Meitan logo ja teksti

HR-yhteys­hen­ki­löille:

Muistat­te­han ennakoida mahdol­li­set vuoden vaihteessa organi­saa­tios­sanne tapah­tu­vat muutok­set ja tiedot­taa Meitaa niistä heti, kun mahdollista.

Meitaan on tullut kysymyk­siä liittyen tasopalk­ka­uu­dis­tuk­sen takau­tu­viin kertae­riin. KT:n tasopalk­koi­hin liitty­vän poikkea­van takau­tu­van lasken­nan ohjeen vuoksi eivät palkka­jär­jes­tel­miemme toimit­ta­jat pysty­neet toteut­ta­maan laskenta-automa­tiik­kaa tasopalk­ko­jen takau­tu­via kertae­riä varten, vaan takau­tu­vat kertae­rät joudu­taan Meitan asiak­kuuk­sissa laske­maan manuaalisesti.

Loppu­vuo­teen sijoit­tu­vista palkka­jär­jes­tel­mien versio­päi­vi­tyk­sistä ja muista ajankoh­tai­sista asioista tiedo­tamme asiak­kai­tamme erikseen. Toimi­tamme teille loka-marras­kuun aikana vuoden 2026 palkan­mak­suai­ka­tau­lut, joista toivomme teidän viesti­vän organisaatiossanne.

Palkan­saa­jille:

Mikäli haluat tarkas­taa ennakon­pi­dä­tyk­sen määrää vielä loppu­vuo­delle, voit tehdä muutos­ve­ro­kor­tin OmaVe­rossa (OmaVero – vero.fi). HUOM! Populusta palkan­las­ken­taan käyttä­vien Pohjois-Karja­lan asiak­kai­den palkan­saa­jien täytyy toimit­taa muutos­ve­ro­kor­tin tiedot Meitaan.

Muistat­han lisäksi tarkas­taa, että OmaVe­roon on ilmoi­tettu tilinu­mero, jotta mahdol­li­set veron­pa­lau­tuk­sesi tulevat makse­tuksi ajallaan.

Etenkin osa-aikais­ten työnte­ki­jöi­den kannat­taa tarkas­taa verokorttinsa/tarkkailla tulora­jaa – eli laskea palkka­tu­lot maksa­jasta riippu­matta yhteen.

Kehotamme palkan- ja palkkion­saa­jia myös tarkas­ta­maan Tulore­kis­te­ristä, että vuoden 2025 palkka­tie­dot ovat oikein. (Yksityis­hen­ki­löt – Tulore­kis­teri (vero.fi)

  • Jos havait­set palkka­tie­dois­sasi virheitä, tulee niistä tehdä korjaus­pyyntö Meitalle.

Syyster­vei­sin

Henki­lös­tö­hal­lin­non palvelut 

Meidän IT ja Talous Oy

Oliko tästä sivusta hyötyä? 

Kerro meille, mitä mieltä olit sivusta. Huomioimme palaut­teen Asiakas­pis­teen kehit­tä­mi­sessä. Palaute annetaan anonyymisti. 

Kiitos arvios­tasi – hienoa, että sivusta oli sinulle hyötyä! 

Pahoit­te­lut, ettei sisältö vastan­nut odotuksiasi! 

Kerro, miten voimme paran­taa sisältöä?