Ajankohtaisia asioita mm. vuosilomiin, kesätyöntekijöihin, lomarahoihin ja yleiskorotuksiin liittyen.
Lomanmääräytymisvuoden vaihteeseen liittyviä asioita
- Vuoden 2022 lomaoikeudet on lasketettu ja tarkistettu. Vuoden 2022 lomaoikeus on näkyvissä Populuksessa.
- Kesän vuosilomailmoitukset tulee olla tallennettuna ja hyväksyttynä palkanmaksuaikataulujen mukaisesti, jotta vuosilomapalkka tulee oikein käsitellyksi.
- Loma-ajalta maksetaan pääsääntöisesti normaalia kuukausipalkkaa. Lomapalkanoikaisua tehdään, mikäli olet tehnyt osittaista työaikaa lomanmääräytymisvuoden (01.04.2021–31.03.2022) aikana.
- Esihenkilö, muistathan asettaa itsellesi loman ajalle sijaisen Populuksessa!
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi
- 30.8.2020 on työehtosopimuksiin kirjattu mahdollisuus vaihtaa lomarahaa vapaaksi työntekijän ja työnantajan
välisellä sopimuksella. Työnantajan tulee ohjeistaa henkilöstöään asiassa ja huolehtia siitä, että lomarahanvaihdot
on viety järjestelmiin riittävän ajoissa ennen lomarahojen maksatusta. - Lomaraha maksetaan kerran vuodessa työnantajasi aikataulun mukaisesti. Työnantajasi tiedottaa
lomarahan maksuaikataulusta.
Kesätyöntekijät
- Kesätyöntekijöiden sopimukset ja verokortit tulee toimittaa palkanlaskentaan palkanmaksuaikatauluja
noudattaen, jotta kesätyöntekijät saavat palkkansa oikeana maksupäivänä. - HUOM! Kesätyöntekijöiden mahdollisten poissaolo- ja ateriatietojen tallentamisen aikatauluissa tulee olla
erityisen tarkkana, että palkan takaisinperinnöiltä vältytään.
Yleiskorotukset
Kunta-alan sopimusneuvottelut ovat parhaillaan käynnissä ja mikäli neuvottelujen lopputulos
aiheuttaa muutoksia henkilöstön palkkaukseen, Meita tekee kootusti prosentuaaliset korotukset.
Lisätietoja [email protected].
Aurinkoista alkukesää!
Meita Henkilöstöpalvelut