Syystie­dote 2022

HR-yhteys­hen­ki­löille:

Tieto­suo­jan varmis­ta­mi­seksi tarkas­tamme syksyn aikana HR-järjes­tel­mien käyttö­oi­keu­det yhteis­työssä asiak­kai­demme yhteys­hen­ki­löi­den kanssa.

Muistat­te­han ennakoida mahdol­li­set vuoden vaihteessa organi­saa­tios­sanne tapah­tu­vat muutok­set ja tiedot­taa Meitaa niistä heti, kun mahdollista.

Loppu­vuo­teen sijoit­tu­vista palkka­jär­jes­tel­mien versio­päi­vi­tyk­sistä ja muista ajankoh­tai­sista asioista tiedo­tamme asiak­kai­tamme erikseen. Toimi­tamme teille lähiai­koina vuoden 2023 palkan­mak­suai­ka­tau­lut, joista toivomme teidän viesti­vän organisaatiossanne.

Tämän­het­ki­sen tiedon mukaan tartun­ta­tau­ti­päi­vä­ra­ho­jen hakua koske­vat väliai­kai­set sairaus­va­kuu­tus­lain mukai­set muutok­set päätty­vät 31.12.2022, ja tämän jälkeen tartun­ta­tau­ti­päi­vä­ra­ho­jen hakuaika palau­tuu kahteen kuukauteen.

Palkan­saa­jille:

Kehotamme sinua tarkas­ta­maan Tulore­kis­te­ristä, että vuoden 2022 palkka­tie­dot ovat oikein. (Yksityis­hen­ki­löt – Tulore­kis­teri (vero.fi)

• Jos havait­set palkka­tie­doissa virheitä, niistä tulee tehdä korjaus­pyyntö Meitalle.

Mikäli haluat tarkas­taa ennakon­pi­dä­tyk­sen määrää vielä loppu­vuo­delle, voit tehdä muutos­ve­ro­kor­tin OmaVe­rossa (OmaVero – vero.fi), ja toimit­taa verokor­tin tiedot Meitaan (poislu­kien Siun Soten palkansaajat).