Henkilöstöhallinnon palvelut
-
Miten palvelussuhteen muutokset ilmoitetaan?
Esihenkilösi vastuulla on ensisijaisesti joko hyväksyä tai ilmoittaa palkansaajan mahdolliset muutokset palvelussuhteessa. Muutokset ilmoitetaan Meitan…
-
Miten työkokemuslisä määräytyy?
Työkokemuslisä perustuu palvelusaikaan ja perusteet työkokemuslisän maksamiselle löytyvät työehtosopimuksista. KVTES: Jos hyväksyttävää palvelusaikaa on vähintään…
-
Miten ilmoitan henkilötietojen tai tilinumeron muutoksesta?
Voit ilmoittaa muutoksen HR-järjestelmän (ESS, Populus) kautta, josta tiedot päivittyvät automaattisesti palkanlaskentajärjestelmään. Muussa tapauksessa voit…
-
Mitä kautta saan palkkalaskelmani?
Ensisijaisesti palkkalaskelma toimitetaan aina sähköisesti palkansaajan omaan verkkopankkiin. Laskelman toimittajana on Maventa tai CGI palkkahotelli.…
-
Milloin hyväksytty palkka-aineisto pitää toimittaa Meitan palkanlaskentaan?
Palkanlaskennassa käsitellään esihenkilösi tai organisaation HR:n hyväksymää aineistoa. Hyväksytty palkka-aineisto tulee lähettää Meitan palkanlaskentaan viimeiseen…
-
Palkkani ei ole tullut maksuun tai palkassani on virhe. Mitä teen?
Jos et ole saanut palkkaa tai sinulla on kysyttävää palkastasi, olethan ensimmäiseksi yhteydessä esihenkilöösi asian…
-
Miten palkanmaksupäivä määräytyy?
Palkanmaksupäivät on määritetty työnantajakohtaisesti. Lisätietoja maksupäivistä saat omalta esihenkilöltäsi tai organisaatiosi HR:ltä. Huomioithan, että palkkaa…
-
Palkkalaskelmassani näkyy poissaolopidätys. Mitä se tarkoittaa?
Jos huomaat palkkalaskelmallasi poissaolopidätyksen, se johtuu yleensä esimerkiksi palkattomasta poissaolosta, lomapalkanoikaisusta tai osapalkallisesta sairauslomasta. Mikäli…
-
Vaikuttavatko poissaolot palkan määrään?
Poissaolot voivat vaikuttaa palkan määrään. Palkansaajalla on ensisijainen vastuu omien poissaolojensa ajantasaisesta merkitsemisestä HR-järjestelmään (ESS, Populus).…
-
Miten lomaraha määräytyy ja milloin se maksetaan?
Lomarahan maksaminen perustuu työehtosopimukseen, työnantajan käytäntöihin tai työsopimukseen. Työehtosopimuksissa on erilaisia perusteita lomarahan määräytymiselle. KVTES:ssä, SOTE-sopimuksessa ja AVAINTES:ssä…
-
Missä tilanteissa tehdään lomapalkanoikaisu?
Vuosilomapalkan suuruus herättää kysymyksiä tilanteessa, jossa palkansaajan työaika ja vastaavasti palkka ovat muuttuneet lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3.)…
-
Mitä tarkoittaa vuosiloma-ajan palkka eli lomapalkka?
Lomapalkalla tarkoitetaan vuosiloma-ajan palkkaa. Käytännössä lomapalkka on palkkaa, jonka saat siltä ajalta, kun olet vuosilomalla.