
Avainsana: Henkilöstöhallinnon palvelut
-
Miten lomaraha määräytyy ja milloin se maksetaan?
Lomarahan maksaminen perustuu työehtosopimukseen, työnantajan käytäntöihin tai työsopimukseen. Työehtosopimuksissa on erilaisia perusteita lomarahan määräytymiselle. KVTES:ssä, SOTE-sopimuksessa ja AVAINTES:ssä lomaraha määräytyy alla olevasti: Lomaraha maksetaan heinäkuun varsinaisen palkan perusteella ja se lasketaan seuraavasti:Lomaraha = heinäkuun varsinainen palkka*lomataulukon prosentti* lomanmääräytymiskuukaudet. Mikäli palvelussuhde on päättynyt ennen heinäkuun palkanmaksuajankohtaa, lomaraha lasketaan palvelussuhteen päättymistä edeltävän täyden kalenterikuukauden varsinaisesta kuukausipalkasta. Jos heinäkuulta ei ole […]
-
Missä tilanteissa tehdään lomapalkanoikaisu?
Vuosilomapalkan suuruus herättää kysymyksiä tilanteessa, jossa palkansaajan työaika ja vastaavasti palkka ovat muuttuneet lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3.) aikana. Vuosilomalakiin on v. 2014 tullut voimaan lomapalkanoikaisu. Lomapalkanoikaisua voidaan tehdä vuosiloma-ajan palkasta, mikäli työntekijän säännöllinen työaika ja vastaavasti palkka ovat muuttuneet lomanmääräytymisvuoden aikana. Päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitun vuosilomapalkan perusteena oleva kuukausipalkka määräytyy kertomalla lomallelähtöhetken täysi varsinainen kuukausipalkka lomanmääräytymisvuoden keskimääräisellä työaikaprosentilla. […]
-
Mitä tarkoittaa vuosiloma-ajan palkka eli lomapalkka?
Lomapalkalla tarkoitetaan vuosiloma-ajan palkkaa. Käytännössä lomapalkka on palkkaa, jonka saat siltä ajalta, kun olet vuosilomalla.
-
Miten vuosiloma määräytyy?
Vuosiloman määräytyminen perustuu aina noudatettavaan työehtosopimukseen. Sen lisäksi vuosiloman määrään vaikuttaa useampi muu tekijä. Palkansaajan vuosiloman pituuden määrittelevät niin palvelussuhteen kesto, työkokemuslisään oikeuttava palvelusaika kuin täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärä. Voit tarkastaa oman vuosilomaoikeutesi kirjautumalla HR-järjestelmääsi (ESS, Populus, CGI HR). Vuosilomaoikeudet lasketetaan Meitan palkanlaskennassa vuosittain viimeistään huhtikuuhun mennessä.
-
Miten toimin tammikuussa verokortin ja tulorajan osalta?
Tammikuussa on aina automaattisesti voimassa viimeisin edellisen vuoden verokortti, joka on toimitettu palkanlaskentaan. Tulorajasi nollautuu vuoden vaihteessa, joka tarkoittaa sitä, että verokorttisi ansiokertymä alkaa alusta tammikuun ensimmäinen päivä. Halutessasi saat hankittua uuden muutosverokortin jo vuodenvaihteessa Verohallinnolta.
-
Siirtyykö muutosverokortin tieto automaattisesti Verohallinnolta Meitaan?
Muutosverokortin tiedot eivät vielä siirry kaikkien Meitan asiakkaiden osalta automaattisesti Verohallinnolta palkanlaskentaan. Sinun tulee huomioida työnantajasi ohjeet ja toimittaa tarvittaessa muutosverokortti (tai kopio siitä) Meitan palkanlaskentaan. Verokortin voi toimittaa joko sähköisesti Meitan asiakaspalveluun tai postitse Meitan toimistoon. Tarkemmat yhteystiedot löydät Meitan verkkosivuilta.
-
Siirtyykö verokorttitieto suoraan Verohallinnolta palkanlaskentaan?
Meitan palkanlaskenta noutaa ennakonpidätystiedot Verohallinnosta sähköisesti vain kerran vuodessa. Tiedot haetaan helmikuun ensimmäiseen palkanmaksuun. Personec-järjestelmää käyttävän asiakkaan osalta ennakonpidätystiedot saadaan työntekijöiltä, joilta löytyy palvelus-/toimeksiantosuhde ajalta 1.1. – 31.3.202X. Luottamushenkilöiden sekä vapaapalokuntalaisten suorasiirtotiedot saadaan henkilöistä, joille on edellisen ehdon lisäksi maksettu palkkiota tai palkkaa joulukuussa. Mikäli asiakkaan käytössä on Populus-palkkajärjestelmä, ennakonpidätystiedot saadaan henkilöistä, joilla palvelussuhde on ollut voimassa […]
-
Miten ilmoitan veroprosentin nostamisesta?
Voit nostaa veroprosenttiasi ilmoittamalla uuden veroprosenttisi Meitalle Meittarin itsepalveluportaalin lomakkeella tai sähköpostilla. Huomioithan, ettei veroprosentin nosto nosta tulorajaasi, vaan veroprosentin noston jälkeen sinulla on edelleen vanha tuloraja voimassa. Tämä tarkoittaa, että mahdollisen tulorajan ylityksen jälkeen astuu voimaan verokortissa mainittu lisäprosentti. Tulorajan nostamista varten sinun tulee aina tilata muutosverokortti Verohallinnosta ja toimittaa se Meitan palkanlaskentaan. Tiedot ansiotuloistasi uutta […]
-
Miksi palkastani on pidätetty veroa 60 %?
Verohallinnon ohjeiden mukaan palkasta pidätetään veroa 60 %, mikäli verokorttia ei ole toimitettu palkanlaskentaan ko. palkanmaksupäivän viimeiseen aineistopäivään mennessä. Verottajan uusien ohjeiden mukaisesti jo maksetun palkan veroprosenttia ei voida enää takautuvasti korjata, vaan palkansaajan on mahdollista muokata verotustaan tulevissa palkoissa muutosverokortin avulla. Olethan yhteydessä Meitan asiakaspalveluun, jos verokorttisi on toimitettu (omasta tai esihenkilösi toimesta) Meitaan […]
-
Pitääkö verokortti toimittaa itse palkanlaskentaan?
Meitan palkanlaskenta noutaa ennakonpidätystiedot Verohallinnosta sähköisesti vain kerran vuodessa. Tiedot haetaan helmikuun ensimmäiseen palkanmaksuun. Huomioithan, että API-rajapinta on tullut tai tulossa käyttöön Meitan palkkajärjestelmiin vuosien 2022 ja 2023 aikana, jolloin saamme myös muutosverokortit suoraan verottajalta. Tiedotamme tästä erikseen asiakkaitamme. Mitä asioita verokortin toimittamisessa tulee huomioida?